Virtueller Tag des Arbeitsrechts

15. Juni 2021

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Zwischen digital und analog: Deutschlands neue Arbeitswelt

„Zwischenzustand“ – vielleicht beschreibt kein anderes Wort unsere derzeitige Arbeitswelt treffender. Arbeit hat sich rasant digitalisiert, aber noch immer stehen wir am Anfang. Im Homeoffice haben wir uns eingegroovt, trotzdem wünschen wir uns manchmal das Büro zurück. CSR ist wichtiger geworden, doch es müsste deutlich mehr passieren.

Personalverantwortliche stehen damit vor einer Reihe operativer und strategischer Fragen zum Arbeitsrecht:

  • Wie weit gehen meine Arbeitgeberpflichten im Homeoffice?
  • Wie ist „Work from anywhere“ rechtlich möglich?
  • Welche Rechte und Pflichten habe ich zur Sicherung des Infektionsschutzes?
  • Wie organisiere ich die digitale Betriebsratszusammenarbeit?
  • Immer neue Corona-Vorschriften – was gilt es zu beachten?

Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten Sie beim ersten virtuellen Tag des Arbeitsrechts von Taylor Wessing. Wir freuen uns auf Sie!

Programm

14:00
Los geht's!

Begrüßung und Einstieg in die Themenwelt

Marc André Gimmy
14:15
Breakout-Session 1 - Compliance im Homeoffice
Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Anne Förster
14:15
Breakout-Session 2 - Work from anywhere: Homeoffice im Ausland
Dr. Michael Beer, Dr. Sebastian Buder
14:15
Breakout-Session 3 - Impfen, Testen oder Abmahnen: Rechte des Arbeitgebers zur Sicherung des Infektionsschutzes
Dr. Johannes Alexander Höft
14:45
Breakout-Session 4 - Die neue Corona Arbeitsrechtsprechung
Christine Kruse, Dr. Jan W. Grawe
14:45
Breakout-Session 5 - Digitale Betriebsratstätigkeit in der Pandemie
Marc André Gimmy
14:45
Breakout-Session 6 - Hätte, hätte, Lieferkette
Katja Schiffelholz Semedo, Jan-Patrick Vogel
15:15
Key Note Speech: Arbeitsplatzwelt nach der Pandemie – warum Homeoffice nicht reicht
Prof. Dr. Martin Klaffke
15:45
Closing Remarks
Marc André Gimmy

Key Note Speaker

Prof. Dr. Martin Klaffke
htw Berlin

Professor Martin Klaffke lehrt Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin und leitet das HICM Hamburg Institute of Change Management. Er forscht international zur Gestaltung agiler Arbeitswelten, der Mobilisierung von Organisationen für den Wandel sowie zu Generationen-Management.

Taylor Wessing Referent*innen

Dr. Sebastian Buder
Partner

Dr. Sebastian Buder berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht nationale und internationale Unternehmen, einen Schwerpunkt bildet die Beratung von in- und ausländischen Personaldienstleistern.

Marc André Gimmy
Partner

Marc André Gimmy ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und leitet die deutsche und die internationale Praxisgruppe Employment, Pensions & Mobility bei Taylor Wessing.

Dr. Michael Johannes Pils
Partner

Michael Pils ist anerkannter Experte für Projekte mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur HR-Compliance sowie der betrieblichen Altersversorgung.

Dr. Anne Förster
Salary Partner

Anne Förster ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen zur Arbeitnehmerüberlassung und zum rechtskonformen Einsatz von Fremdpersonal, dies mit langjähriger Branchen-Expertise im IT-Bereich.

Dr. Jan W. Grawe
Salary Partner

Jan W. Grawe berät nationale und internationale Unternehmen, sein Schwerpunkt liegt auf Reorganisations- und Restrukturierungsprojekten sowie Unternehmenstransaktionen.

Dr. Johannes Alexander Höft
Salary Partner

Dr. Johannes A. Höft berät deutsche und internationale Unternehmen zu Fragen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der entsprechenden Vertretung gegenüber Behörden und Betriebsräten.

Katja Schiffelholz Semedo
Salary Partner

Katja Schiffelholz Semedo berät zu arbeitsrechtlichen Themen im Bereich Compliance sowie Coporate Social Responsibility und ist Expertin für Fragen rund um Diskriminierung und Gleichstellung.

Jan-Patrick Vogel
Salary Partner

Jan-Patrick Vogel leitet die Industriegruppe Compliance. Er berät nationale und internationale Unternehmen sowie leitende Angestellte im Arbeits-/ und Sozialrecht und steht seinen Mandanten auch in Gerichtsverfahren zur Seite.

Dr. Michael Beer
Senior Associate

Michael Beer berät in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Christine Kruse
Associate

Christine Kruse ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Registrierung

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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An welchen Breakout-Sessions möchten Sie teilnehmen?

Bitte wählen Sie pro Block eine Session aus. Pro Raum können sich max. 50 Teilnehmer anmelden.

Ihre Wunsch-Breakout-Session ist nicht mehr verfügbar? Dann wenden Sie sich bitte an veranstaltungen@taylorwessing.com.

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Datenschutzhinweis

Die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die Durchführung der Veranstaltung erfolgt entsprechend unserer Datenschutzhinweise. Meine bei der Anmeldung angegebenen personenbezogenen Daten (E-Mail-Adresse, Anrede, ggf. Titel, Vor- und Nachname, sowie Firma und Position) werden von Taylor Wessing gespeichert und verarbeitet.

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Event-Kontakt

Franziska Komoß
Marketing Manager

Bei Fragen zur Veranstaltung helfe ich Ihnen gerne weiter.

Telefon: 030 - 88 56 36 141